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The High Potential's Advantage (Conger, Jay / Church, Allan)
The High Potential's Advantage
Untertitel Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader
Autor Conger, Jay / Church, Allan
Verlag Ingram Publishers Services
Co-Verlag Harvard Business Review Press (Imprint/Brand)
Sprache Englisch
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2018
Artikelnummer 24021081
ISBN 978-1-63369-288-6
CHF 39.50
Zusammenfassung
Being seen as a high potential leader is essential to getting promoted and reaching an organisation's upper echelons, but most companies keep their top talent list a closely guarded secret. And the assessment process they use to decide who is and isn't a future leader is an even greater mystery.

Jay A. Conger is an expert in leadership development. He has worked with thousands of leaders and is the author of fifteen books and more than a hundred articles on various aspects of leadership. He is the Henry R. Kravis Research Chair in Leadership Studies at Claremont McKenna College and is recognized as one of the world's foremost management educators.

Allan H. Church is Senior Vice President of Global Talent Assessment & Development at PepsiCo. A leading practitioner in talent management and organization development, he has designed many of the company's world-class talent strategies and tools. He is the author of several books and over 150 articles on leadership research, theory, and practice. He teaches courses on talent management at Teachers College, Columbia University, and is a Fellow of the Society for Industrial and Organizational Psychology.

Author social media/website info:
Jay A. Conger: kravisleadershipinstitute.org/people/jay-a-conger/; cmc.edu/academic/faculty/profile/jay-conger; ceo.usc.edu/research-scientists/conger/
Allan H. Church: hrps.org/?page=AllanChurch; pepsico.com/